経営組織 2018-01-12T19:05:16+00:00

経営組織

学校経営の基本的姿勢

  • 本校の職員であることへの誇りを持ち、使命と責任の自覚のもと、全教職員が一体となって教育目標の実現に努め、一人一人が生き生きした学校の創造を目指します。
  • 児童・生徒理解に努め、一人一人を大切にするきめ細かな学級、学校づくりを目指します。
  • 児童生徒一人一人が自分のよさに気づき、それを伸ばし心豊かに育つよう、時には厳しく、時には温かく指導助言します。
  • 「生き生きとした授業」の実践を目標に、校内研究を中心とし、互いに切磋琢磨しながら、個性や特性に応じた指導法の工夫・改善に努め、授業の充実に努めます。
  • 日本人学級・国際学級併設の特色を生かした創意ある教育活動を計画・実践し、日豪児童生徒、教師の交流を積極的に推進し、相互理解を深めます。
  • 児童生徒、保護者、地域社会の人々から信頼される教師、学校づくりをめざし、全教職員が学校運営に参加します。
  • 安全で、美しく落ち着いた教育環境の充実に努めます。
  • 学校評価(内部評価、外部評価)を積極的に取り入れ、さらなる学校改善に努めます。

経営組織図